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2019芜湖市烟草专卖局(公司)招聘8人公告
来源:http://www.hnzdjc168.com 作者:www.kb88.com 发布时间:2019-03-30 20:42 浏览量:

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  芜湖市烟草专卖局(公司)成立于2000年,实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,依据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律、法规和行业政策,承担组织芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。多年来,芜湖市烟草专卖局(公司)牢固树立“两个至上”行业共同价值观,打造“成长·进”企业核心文化,各项经济运行指标始终稳居全省行业前列,多次被评为安徽烟草商业系统先进单位和芜湖市商业系统十佳单位,先后获得“全国烟草行业打假先进集体”、“芜湖市A级纳税信誉企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”等荣誉称号。根据企业发展规划和人力资源需求,现面向高校和社会公开招聘工作人员8名。

  根据省局(公司)批复和芜湖市局(公司)实际需求,本年度面向社会公开招聘工作人员8名:法律类专业3人,财务、审计类1人,市场营销类专业2人,电子信息类专业1人,思想政治教育类专业1人。专业参考目录见附件。

  招聘录用人员工作岗位一般安排基层营销客户经理、专卖市管员、专卖稽查员等一线岗位,工作地点分配至芜湖市下辖的县分局工作。

  1、国家教育部认可的全日制普通高等院校本科及以上学历人员和国(境)外院校本科及以上学历人员。

  2、应届高校毕业生、留学归国人员须在2019年7月31日前毕业,并能在正式录取前获得在读院校的毕业证、学位证或教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

  3、非应届高校毕业生、留学归国人员在报名时须获得毕业证、学位证,留学归国人员须取得教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

  5、学历学位证书上的专业要符合应聘专业目录的要求,毕业证、学位证两证齐全(尚未领取“两证”的应届高校毕业生报名时应持有学校的就业推荐表);

  6、本科学历要求年龄在28周岁以下(1991年7月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可放宽至32周岁以下(1987年7月1日以后出生);

  招聘按照组织报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。

  3、报名方法:应聘人员应将个人报名材料发送至本次招聘专用邮箱即可报名。每位应聘人员限报1个专业。ag88环亚娱乐手机登录复星保德信人寿 荣获2018年度中。个人应聘材料须打包压缩成一个文件。

  4、报名材料:报名材料附件主要包括:《2019年芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名表》(见附件)、登录中国高等教育学生信息网(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表》电子版(应届生提供《教育部学籍在线验证报告》)、本人身份证(正反页)、近期一寸免冠彩色电子照片、学历学位证书(或毕业生就业推荐表)、技术技能和其他资格证书等相关证明材料的电子扫描件。

  国(境)外院校归国人员需提供国家教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料的电子扫描件。

  1、根据资格条件对应聘人员进行资格初审,确定参加笔试人员。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。资格审核合格参加笔试人员名单,将在芜湖市烟草专卖局(公司)官方网站予以公示。请应聘人员自行登陆查阅,及时关注准考证发放等有关信息。

  2、同一岗位审查合格并参加笔试的人数与拟招聘人数比例达到8:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

  3、资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。

  笔试采用闭卷形式,试卷满分100分,考试时间120分钟,笔试主要内容:公共基础知识和专业知识。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员凭《准考证》和本人有效身份证,两证齐全方可参加考试。凡未在规定时间内领取准考证的,一律视为自动放弃。

  (1)入围面试人员按照招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩由高到低确定。如出现笔试成绩并列情况,则一并进入面试环节。

  (2)面试成绩总分100分,分两轮,每轮得分比例各占50%。面试主要考察应聘人员适应招聘专业要求的专业基础知识、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试时间和地点以面试通知书为准。

  (3)入围面试人员需在规定的时间内携带本人有效身份证原件、学历学位证书原件及复印件、《2019年芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名表》、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《教育部学籍在线验证报告》)、笔试准考证到指定地点进行资格复审。资格复审合格后领取面试通知书参加面试,资格复审未通过或未在规定时间内参加现场资格复审应聘人员视为自动放弃,将根据笔试成绩由高到低依次等额递补。

  (4)通过资格复审的人数不足3:1比例的,取消或核减相应专业的招聘计划。

  (5)通过资格复审但面试当天未能参加的,面试成绩按0分计算,所空名额不再递补。

  (6)计算综合得分。笔试、面试及综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合分数的计算方法如下:

  根据综合成绩从高分到低分,按照1:1的比例择优确定人选进入体检、考察环节,如出现综合成绩并列情况,参考应聘人员笔试成绩高低顺序确定进入体检、考察人员。因体检或考察不合格等原因出现招聘缺额的,可在同一专业中按应聘人员综合成绩由高到低依次进行等额递补。体检须在指定的二级甲等以上综合性医院进行,体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。

  芜湖市烟草专卖局(公司)党组原则上根据综合成绩的名次先后和体检、考察的情况,ag环亚娱乐平台,研究决定拟录用人选,拟录用人员在芜湖市烟草专卖局(公司)官方网站上公示公布,公示期为七个工作日。对经公示无异议的拟录用人员,报省局(公司)人事处审批。

  按照平等自愿原则,依法签订劳动合同。实行试用期制度,试用期包括在录用合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。薪酬待遇按照芜湖市烟草专卖局(公司)岗位绩效薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。

  1、芜湖市烟草专卖局(公司)门户网站(和“安徽公共招聘网”(为本次招聘指定信息发布媒体,所有招聘信息发布以本网站信息为准。各招聘环节通知通过网站发布,不设其他招聘信息通知渠道,报考人员自行关注本网站,按照相关通知要求参加招聘。本网站未公布或与本网站不一致的其他渠道信息均为不可信信息。

  2、应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责,对弄虚作假或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消资格或成绩,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  3、为确保本次招聘工作的公平、公正、公开,由芜湖市烟草专卖局(公司)招聘监督小组对本次招聘工作进行全程参与和监督。监督举报电话。

  1、芜湖市烟草专卖局(公司)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位,凡与应聘者有亲属关系的领导班子成员、在岗员工不得参与本单位招聘工作。

  2、芜湖市烟草专卖局(公司)各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位,不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,也不得应聘上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

  3、凡与芜湖市烟草专卖局(公司)领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  1、本次公开招聘发布的招聘专业和人数,因人数未达到相应环节比例而取消或核减的,本次不再补招。

  3、录用人员须按要求在规定时间内报到,并递交报到证、毕业证、学位证,留学归国人员须递交《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》,未按规定时间报到或未能递交有关资料的,视为放弃录用资格。

  4、凡应聘人员发生未在规定时间内按要求领取准考证、参加笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、办理录用手续等情形的,均视为自动放弃,可按照名次先后依次等额递补。

  5、如应聘人员综合素质达不到要求、考察或体检环节出现问题等情况出现,本单位有权调整、取消本次招聘计划。

  6、本次公开招聘不收取任何报考费用。因未达比例要求而取消或核减招聘计划的专业,本单位不承担报考人员已发生的相关费用支出。

  凡拟录用职位的专业要求为某专业类的,应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业:

  市场营销、市场营销管理、市场营销学、国际贸易与经济、电子商务、物流管理,企业管理

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